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SYNDICAT CFTC GROUPE AIR FRANCE

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«Dérisoire et inéquitable», «mascarade», «farce»... La prime exceptionnelle de 300 à 400 euros proposée par la direction d'Air France à 42.000 salariés pour les pour récompenser des efforts accomplis dans le cadre du plan Transform 2015 a été accueillie fraîchement par la CGT et FO.

Pas d'augmentation générale depuis cinq ans

Ces deux syndicats ont toujours réclamé une hausse générale des salaires et refusé les augmentations et les primes individuelles. Surtout, ils réclamaient que les négociations aient lieu après la publication des bons résultats annuels, prévue le 18 février. Ils relèvent que pour la cinquième année, aucune augmentation générale ne sera accordée et que l'enveloppe globale ne correspond qu'à 1,4% de la masse salariale.

Leur refus n'empêchera pas l'attribution de la prime: deux syndicats, la CFDT et la CFE-CGC (30% de la représentativité syndicale à eux deux ) ont paraphé l'accord ce qui permettra à Air France de verser 300 euros aux personnels au sol et aux hôtesses et stewards non-cadres et 400 euros aux cadres.

Les pilotes doivent solder Transform

De leur côté, le SNPL et le Spaf - les deux syndicats de pilotes - n'ont pas voulu signer le projet d'accord sur les négociations annuelles obligatoires (NAO). La direction de la compagnie leur demande toujours de solder les efforts de productivité promis dans le cadre de Transform 2015, faute de quoi, ils ne percevront pas les 400 euros.

La CFE-CGC rappelle qu'une clause de «revoyure» est prévue en fin d'année pour améliorer le montant de cette récompense dans le cas où l'entreprise ferait des bénéfices.

Article lefigaro.fr du 08 Février 2016

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